Hur många tjänar över 60 000 i månaden? I Sverige är det en relativt liten andel av befolkningen som har en månadslön på 60 000 kronor eller mer. Statistiska centralbyrån (SCB) visar att ungefär 10 procent av alla heltidsanställda ligger på den här nivån eller högre.
Det betyder alltså att det fortfarande är ett ovanligt högt lönebelopp, även om fler har nått dit de senaste åren jämfört med tidigare.
Varför 60 000 kronor i lön är så ovanligt
En månadslön på 60 000 kronor motsvarar 720 000 kronor om året före skatt. Det är nästan dubbelt så mycket som medianlönen i Sverige, som ligger runt 35 000 kronor. Den som når upp till den nivån placerar sig alltså bland de bäst betalda i landet.
De flesta yrken på arbetsmarknaden ligger långt under den här gränsen, vilket gör att 60 000 ofta ses som en svåråtkomlig nivå. För att hamna där krävs i regel en kombination av lång utbildning, många års erfarenhet och ett arbete som innebär stort ansvar.
Vilka har jobb med lön över 60 000?
Att tjäna över 60 000 kronor i månaden är som sagt inte något som gäller för de flesta yrken. Den typen av lön är vanligast i roller där det krävs hög kompetens, lång erfarenhet eller där ansvaret är särskilt stort. Det kan handla om ledande positioner, specialistyrken eller branscher där konkurrensen om arbetskraften är hård och arbetsgivarna är beredda att betala mycket för rätt personer.
Exempel på yrken där man kan hitta löner över 60 000 kronor i månaden är:
- Chefer på hög nivå inom större företag, särskilt i finans- och techsektorn.
- Specialistläkare som byggt upp lång erfarenhet inom sitt område.
- Advokater och jurister som arbetar med komplexa och stora ärenden.
- IT-specialister och systemarkitekter med avancerad teknisk kompetens.
- Ingenjörer i ledande positioner eller med mycket nischad expertis.
Skatt på 60 000 kronor i månaden
En fråga som många undrar över är hur mycket som blir kvar efter skatt. Skattesystemet i Sverige gör att den som har 60 000 kronor i lön betalar både kommunalskatt och statlig skatt. Kommunalskatten varierar beroende på var man bor, men ligger ofta runt 30 procent.
Utöver det tillkommer statlig inkomstskatt när man passerar en viss gräns. För år 2025 går den gränsen vid en årsinkomst på 643 100 kronor, vilket motsvarar ungefär 53 600 kronor i månaden. Det betyder att den som tjänar 60 000 bara betalar statlig skatt på det som ligger över den gränsen – alltså cirka 6 400 kronor. På den delen dras 20 procent extra.
Om man räknar ihop både kommunalskatt och den statliga skatten blir det totalt ungefär 19 000–20 000 kronor i skatt varje månad. Det gör att den som tjänar 60 000 kronor får ut ungefär 40 000 kronor efter skatt. Den exakta summan varierar beroende på vilken kommunalskatt man har och om man gör några avdrag.
Hur utvecklingen har sett ut
För 20 år sedan var det mycket mer ovanligt att någon hade en månadslön på 60 000. Lönerna har ökat gradvis, framför allt i branscher där efterfrågan på kompetens är stor.
Den växande tech-sektorn har gjort att fler kan nå den här nivån i dag, jämfört med tidigare då det nästan bara var toppchefer och läkare som hade så höga inkomster.
Är det möjligt att förhandla sig dit?
Att nå en lön över 60 000 är inte något som sker över en natt. Ofta krävs många år av erfarenhet, vidareutbildning eller att man tar på sig större ansvar på arbetsplatsen.
För vissa yrken kan man förhandla upp sin lön snabbare, särskilt om arbetsgivaren konkurrerar om eftertraktad kompetens. Det gäller till exempel inom IT och specialistläkaryrken.
Skillnader mellan branscher
I statliga jobb och kommunala verksamheter är det ovanligt att lönen når över 60 000 kronor, även för chefer och andra ledande tjänster. Offentlig sektor har generellt sett en mer sammanpressad lönestruktur där skillnaderna mellan de som tjänar minst och mest är mindre än i privat sektor.
I privat sektor finns däremot fler möjligheter att nå en högre lön. Det är särskilt tydligt inom finansvärlden, där chefer och specialister ofta passerar 60 000-gränsen. Även inom branscher som juridik, IT och avancerad teknisk industri går det att nå de här nivåerna, framför allt i roller som innebär stort ansvar eller unik kompetens. I dessa områden är konkurrensen om rätt personer hård, vilket gör att arbetsgivare kan erbjuda betydligt högre löner än vad som är vanligt i offentlig sektor.
Regionala skillnader
Även var man bor i landet kan spela stor roll för lönenivån. I Stockholm finns betydligt fler som tjänar över 60 000 i månaden, mycket på grund av att många huvudkontor, internationella företag och arbetsgivare inom finans och tech har sin bas där. Det är också i storstadsregionerna som konkurrensen om kvalificerad arbetskraft är som störst, vilket driver upp lönerna.
I mindre städer och på landsbygden är det mer ovanligt att nå den här nivån, även inom samma yrken. En specialistläkare eller chef på en mindre ort kan till exempel ha en klart lägre lön än motsvarande roll i Stockholm eller Göteborg.
Skillnaderna beror både på hur många stora arbetsgivare som finns på plats och på att levnadskostnaderna är lägre, vilket gör att lönerna inte pressas upp på samma sätt.
